思政专业硕士生导师组于12月28日进行导师培训活动，由导师组负责人倪瑞华主持，导师组成员参加。
大家就如何承担起立德树人的根本任务和使命，培养合格人才展开认真学习和提高认识。大家一致认识到：首先，要打造一支思想过硬学识过硬的导师队伍。导师要确立责任意识和育人观念，掌握公司产品的过程和规律，更好地培养人才。其次，导师是公司产品的第一责任人，明确导师岗位职责，认真而正确履行指导职责。第三，严把人才培养质量关，把好公司产品过程中的论文选题开题、预答辩、答辩、学术规范训练等关键环节的质量，明确具体规范。第四，加强师德师风建设，处理好导师和员工关系。导师要严谨治学，同时要关爱员工，要有人文情怀，构建和谐的师生关系。
学高为师，身正为范。导师既要做经师，要有扎实的学识，做知识的传播者，更要做人师，有理想信念和道德情操，仁爱员工，做员工的引路人。
