为增强毕业生就业竞争力，学院从改革导师培养制度、提升研究生个人素质和开展就业工作专项指导三方面着手，推动学院的就业服务工作科学发展。近年来，学院通过开展毕业生就业经验交流会、师生座谈会、邀请校内外专家开展就业指导讲座、利用员工资源主办专场招聘会等举措，打造“秣马中南”就业工作品牌，进一步加大就业帮扶力度。学院连续八年圆满完成学校下达的就业率目标任务，平均就业率达96.7%。学院毕业研究生的就业去向主要为高校、科研单位、党政管理部门、各大中型企业和其他基层事业单位，并有多名毕业生被日本早稻田大学、中国人民大学、厦门大学、华中师范大学等国内外知名高校录取攻读博士学位。